ПРАКТИКИ АДАПТАЦИИ ВЕТЕРАНОВ СВО ОБСУДИЛИ НА ПЛОЩАДКЕ ТПП РФ
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Наилучшие практики, а также разработка единого корпоративного стандарта адаптации ветеранов СВО на рабочем месте стали главными темами круглого стола Комитета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по образованию и социальной политике. Мероприятие прошло под председательством депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, заместителя председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике Екатерины Стенякиной. От Росстандарта в заседании принял участие руководитель ведомства Антон Шалаев.
В обсуждении приняли участие представители законодательной власти, сенатор Российской Федерации Дарья Лантратова, представители экспертного и научного сообщества, региональных торгово-промышленных палат, а также крупнейших работодателей, включая Российские железные дороги и МОСТРАНСАВТО.
«Государство старается создавать такие условия, чтобы вся линейка по адаптации работала эффективно и гибко, подстраиваясь под запросы наших бойцов. Но система должна быть еще и бесшовной — важно не «потерять» человека в период после возвращения, отследить его дальнейшую судьбу, помочь адаптироваться. От среды, куда попадает боец, многое зависит. Поэтому готовить к возвращению военнослужащих необходимо не только семьи, но и общество. Это службы, с которыми бойцы будут сталкиваться, — от кассиров в магазине до стюардесс, а также центры занятости, работодатели и рабочие коллективы предприятий и организаций», – подчеркнула сенатор Дарья Лантратова.
Особое внимание в ходе дискуссии было уделено разработке проекта корпоративного стандарта, который объединит лучшие федеральные и региональные практики адаптации ветеранов СВО. Инициативу поддержали Минтруд России, Росстандарт, представители крупного и малого бизнеса, экспертное и научное сообщество.
«Мы уверены: работодателям по всей стране очень поможет гибкая инструкция — свод лучших практик, уже с успехом применяющихся для адаптации вернувшихся с фронта героев на рабочих местах, которые могут быть использованы в самых разных отраслях по всей стране», – отметила Екатерина Стенякина.
В рамках обсуждения Антон Шалаев представил практический опыт ведомства в сфере трудоустройства и адаптации ветеранов СВО: «География трудоустройства ветеранов СВО в систему Росстандарта уже сейчас охватывает всю страну – от воссоединенных субъектов до Дальнего Востока – везде идёт системная работа по привлечению, трудоустройству и адаптации ветеранов», – подчеркнул Антон Шалаев.
Глава Росстандарта рассказал о реализуемой с августа 2025 года комплексной программы мероприятий по привлечению ветеранов СВО к работе в организациях ведомства. В системе сформирован резерв из 212 рабочих мест, а в настоящее время трудоустроены 74 ветерана СВО. Для подготовки специалистов Академия стандартизации, метрологии и сертификации разработала специализированные образовательные программы, а в каждой организации системы и с учётом их индивидуальной специфики для ветеранов СВО разработаны свои программы наставничества, целью которых является скорейшая и полная их адаптация на рабочем месте.
Участники круглого стола также обсудили успешные корпоративные и региональные практики адаптации ветеранов. В частности, значительный опыт накоплен в ОАО «РЖД», где реализуются программы сопровождения и профессиональной адаптации сотрудников, вернувшихся с военной службы. Отдельно был отмечен опыт Тульской области, где уже принят региональный корпоративный стандарт адаптации участников СВО.
По итогам круглого стола будет подготовлен проект «Корпоративного стандарта адаптации ветеранов», который объединит лучшие федеральные и региональные подходы. Документ будет призван помочь работодателям эффективно интегрировать ветеранов в трудовые коллективы, сохраняя их профессиональный опыт и обеспечивая достойные условия труда.